Balance de dos años por la inserción sociolaboral

Mujeres, desempleadas, de 25 a 35 años, con baja cualificación y cargas familiares configuran el perfil mayoritario de usuarias de la Agencia para la Igualdad de Oportunidades del Grupo Campiña Sur.  Un total de 744 atenciones a 270 personas se han realizado en los 11 municipios de la Campiña Sur durante los dos últimos años, período de vigencia del Programa EQUAL CAMPIÑA SUR “Trabajando por Igual”.

106 contrataciones directas, 40% de colocación en el Servicio de  Orientación Laboral; 3.016 horas de Formación, 947 titulaciones y 150 tarjetas de acceso Internet son algunos de los datos arrojados por el Balance Final del Programa EQUAL CAMPIÑA SUR Trabajando por Igual.  Un programa que durante dos años ha amparado líneas de financiación y servicio para la inserción sociolaboral de Mujeres, Jóvenes y desemplead@s de Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, Montalbán, Montemayor, Montilla, Monturque, Moriles, Puente Genil, La Rambla, San Sebastián de los Ballesteros y Santaella.  El presupuesto del proyecto ha sido de 416.394 euros, de los que el Fondo Social Europeo ha financiado 312.295 y el resto, los Ayuntamientos.http://www.arenotech.org